Outil au service des collectivités locales et comités d'entreprise, dotée d'une expérience, d'une infrastructure de qualité, d'équipes et d'équipements reconnus, Vacances Voyages Loisirs offre à ses partenaires la garantie d'une association respectueuse de l'épanouissement de l'enfant dans la société contemporaine.    Ses séjours offrent de véritables vacances où loisirs et pédagogie se combinent au quotidien pour le plus grand bénéfice des enfants et des jeunes.
Le Personnel L'équipe permanente de l'association, sur le siège social, propriété de l'association à Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne) assure la gestion administrative, technique et financière de l'ensemble des séjours ainsi que l'entretien et le suivi du patrimoine des collectivités adhérentes à VVL. Cette équipe est composée de 25 personnes  qui mettent en commun leur savoir-faire et leurs compétences pour que chaque séjour se déroule toujours, dans les meilleures conditions. C'est également chaque année, pour les vacances et classes de découverte, plus de 1000 personnels recrutés (70% d'encadrement et 30% de technique), qui travaillent à la bonne marche des séjours et à la mise en oeuvre du Projet Educatif de VVL.

l'annuaire des services VVL

Les Centres

Ils sont répartis aux quatre coins de la France : de la Bretagne à la Côte d'Azur, des Alpes aux Charentes, en passant par la Dordogne, l'Yonne et l'Ile de France. Des infrastructures propres à satisfaire les demandes, les attentes et les curiosités des enfants et jeunes avec le souci de proposer des centres de vacances adaptés aux différentes tranches d'âge. C'est un patrimoine qui appartient aux collectivités ayant décidé de le mettre en commun, et qui est complété par des gestions saisonnières décidées en fonction des besoins de la coopération.

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La Coopération

La Collectivité a accès à l'ensemble du catalogue VVL. Dans le cadre de la coopération, elle a priorité sur ses propres installations dont elle reste propriétaire. Tant pour la préparation que pour le déroulement et le bilan des séjours, tout est réalisé en partenariat. Selon les séjours, la collectivité peut si elle le désire, inclure des propositions pour qu'une partie de son personnel soit intégrée à l'encadrement éducatif. Pendant son déroulement, elle peut se rendre sur place à sa convenance et reste tenue informée du déroulement des séjours par l'équipe permanente du siège social mais aussi par le directeur. Au terme de chaque saison, un bilan est effectué avec tous les partenaires concernés, pour en tirer les enseignements utiles et préparer toujours mieux les saisons suivantes. Du début à la fin, chaque collectivité préserve ses choix et prérogatives (sociales, tarifaires, etc) qui sont les siens, vis-à-vis de ses administrés.

les adhérents VVL

Une Fonction d'Expert et de Conseil

Avec ses années d'expérience nationale dans le domaine du tourisme social, de la gestion des patrimoines et celle des personnels, VVL a capitalisé des compétences qui lui permettent également de mener des travaux d'expertise à la demande des collectivités. Elle peut effectuer des études sur un large panel de problématiques liées au domaine de l'enfant, de l'éducatif mais également relevant du tourisme social et ainsi fournir de réelles propositions propres à être comparées à celles d'une collectivité n'ayant pas encore testé la coopération et ses nombreux avantages. Elle peut également mener des études en association avec des chercheurs ou des spécialistes qui apporteront leur savoir-faire sur un sujet relevant de son champ d'action.